【2025年４月】法改正の社内用備忘録
noppoNoppo社労士事務所の養父です。
あの改正いつだっけかな？ということが、この仕事を長くやっているとあるあるなので、備忘録を残しておきます。
育児介護休業法の改正について
2025年施行！300人以下の企業が対応すべき育児・介護休業法改正のポイント
雇用保険法改正の実務で必要なポイント
出生後休業支援給付の新設➡詳しくはこちら
自己都合退職者の給付制限期間は、原則２か月➡１か月に
高年齢雇用継続給付の給付率が原則15％から10％へ
雇用保険料率の引き下げ
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