顧問サービス
組織の重要な構成要素となる「ヒト」。
私たちNoppo社労士事務所は、企業経営していくうえで避けて通ることのできない「ヒト」にまつわる社会保険等の手続き業務、相談、給与計算を、「社外人事部」として担当致します。
就業規則作成・見直し
安心して社員に開示できる、労使双方に配慮した就業規則作成サービス。「まさか」のときのリスク回避にも「健全な社員に末永く勤めてもらうため」の安心感にも配慮した就業規則を作成してみませんか？
労務コンサルティング
組織は「人」なり。
採用選考手法を見直さず、漫然と従来型の採用を実施し続けると、間違いなく組織は強化されることなく、「肥大化」していきます。そして、間違いなく発生するのが「労使トラブル」。当事務所は、この労使トラブルを未然に防ぐために、各種アドバイスを行っています。
助成金の申請代行サービス
労働法令を遵守し「国が推し進める人事施策」を計画的に実施すれば助成金を受給できる可能性があります。お客様の現状をきちんと把握したうえで、お客様にあった助成金のご提案をさせていただきます。
