代表メッセージ

はじめまして。社会保険労務士法人Noppo社労士事務所の代表をしております養父(ようふ)と申します。この度は、数ある企業のなかで、当事務所にご興味を持っていただきありがとうございます。

おそらく当務所に興味を持ってくれた方は、「事務や人事労務」の仕事に興味がある方ではないかと思います。社会保険労務士(通称、社労士)は、保険関係の手続きや給与計算などの事務処理がメインにはなりますが、その向こう側には必ず「人」が存在します。手続きや給与計算も単なる作業と言えば作業です。しかしながら、「人」の存在を認識できれば、それは単なる作業にはならず、その会社や経営者が抱えている課題も見えてきます。この仕事において、その認識を持てるかどうかが大切であり、「人の専門家」としてあるべき姿だと私たちは考えています。

社労士という専門家の守備範囲は本当に幅広く、各法律をキャッチアップするためにも絶えず勉強をしていかなければなりません。また、さまざまな業界のお客様と対話するためにも各業界に興味をもって情報を収集していく必要もあります。ですので、仕事自体は非常に大変ではありますが、組織や人に関心を持ち、どん欲に情報を吸収できる人であれば、非常にやりがいのある興味深い仕事になるはずです。

ご興味をもった方は、ぜひ当事務所の選考にトライしてみてください。

職員インタビュー※クリックすると記事が開きます

Watabe (中途入社)

定時内にしっかりと集中して仕事をしている分、プライベートの時間は切り替えて過ごせていると思います。

Tomoishi (2021卒)

自分がどんな人と働くのかはっきりとイメージできたこと、そしてこの人たちと一緒に働きたいと思えたことが、入社を決めた大きな理由です。

Hotta (2022卒)

声をかけると全員がきちんと対応してくれるので、お互いに配慮しつつ、良い雰囲気で仕事ができる環境です。とてもありがたいなと思います。

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募集要項

※今年度の募集は終了しました。

採用年2025年
雇用形態正職員
契約期間期間の定めなし、かつ、試用期間なし 
他社と違い、入社時に適性を見極めているため、入社と同時に本採用です
職種名マーケティング要素の強い営業職
業務内容既存クライアント訪問によるニーズ収集と提案活動(顧客紹介の引き出し)
ただし、最低限の専門的知識を要するため、一通りの手続きを経験し、一定の知識を習得した上で、クライアントの訪問を開始します。
飛び込み訪問等はありませんが、ターゲットを絞って近隣の士業(主に税理士)へのアプローチは必要です。ホームページやSNSでの情報発信の強化や、顧客のニーズに応じたセミナーの企画など、マーケティング業務もあります。
勤務地東京本社
給与基本給(大卒):月給210,000円
固定時間外手当:月額 13,720円
 
※10時間分、1日の所定労働時間が7.5時間であるため、すべて法定内残業 合計223,720円

通勤手当 ※上限20,000円
残業手当 ※実働8時間を超えた時間数に対して、1分単位で支給 
退職金あり ※勤続3年目より(中退共もしくはiDeCoを選択)
就業時間9:30~18:00 所定労働時間:7時間30分 休憩時間60分
昇給4月
過去実績として、1%~9%の範囲
不況期を含め、昇給を実施しなかった年はありません
賞与8月
入社した年は寸志です
過去実績1か月~4か月。業績や売り上げ貢献度によります
基本、利益は一定程度は内部留保しますが、それ以外を職員に還元していく方針です
残業について基本的に残業は無く、発生したとしても月に1~3時間程度です。
また繁忙期においても同様です。ただ、中には今日やるべきことは今日やり遂げたいと思う方もいると思います。
その場合は、その意志を尊重し、8時間を超えたところから1分単位で残業代を支給します。
年間休日120日 ※完全週休二日制
有給休暇法令どおりです。
できれば閑散期(8月~12月)に取得して頂き、それ以外の月についても、仕事に支障がないように取得してもらえれば問題はありません。
加入保険雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
福利厚生特になし。
給与・賞与への反映を第一に考えています。
採用予定人数1名

FAQ

過去にご質問のあったものを順次掲載していきます。

入社する前に社会保険労務士の資格を取得する必要はありますか?

取得の必要はありません。入社後については、業務を円滑に進めるため、また、お客様からの相談に対して自信をもって答えるためにも、資格の取得は勧めていますが、必須にはしていません。

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