
Noppo社労士事務所
3つの特徴
Features

手厚い労務支援
「安心感」と「柔軟さ」の両立を大切にしています。就業規則や日々の手続きも一つひとつ丁寧に対応。「話しやすくて、安心できる」そんな労務のパートナーを目指しています。

「人と組織」の専門家
労働法と心理学に基づく行動分析手法の視点から15年以上「人」に向き合ってきた代表の養父が、健全な組織づくりを自ら実践。その経験をもとに、現場の悩みに丁寧に寄り添い、解決に導きます。

採用支援に強い
一般的な面接や適性検査では見抜けない応募者の特性を、行動分析手法(アセスメントセンター)で可視化。採用の段階で、その人が「入社後にどう動くか」を丁寧に見極めます。

ごあいさつ
Message
新型コロナウィルス感染症の世界的流行から、この世界は一変しました。クラウドサービスの加速度的な普及、テレワーク勤務の推進など、仕事も働き方も大きく変わろうとしています。
ただ、世の中が大きく変化しても、組織における「人」そのものの重要性に変わりはありません。むしろ、先の見えない時代だからこそ、組織を構成する個々の力の重要性が増しています。
Noppoは、社外人事部として「採用から退職までの人にまつわる課題をお客様と共有し、解決に向け一緒に考えていくこと」に注力している社労士事務所です。
「単なる愚痴になってしまわないだろうか」という心配は無用です。些細なお悩みの中にこそ私たちがお手伝いできるキッカケがあります。どうか遠慮なくご相談下さい。
代表社員 養父 真介

お客さまの声
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