
Noppo社労士事務所
3つの特徴
Features

手厚いサポート
当事務所は、特殊な採用選考手法で選抜された人材により、「大手のような安定したサポート」と、「小規模ならではの極め細やかなサポート」の実現を追求しています。適正価格で納得のいくサービスを受けたい方は是非お問い合わせください。

15年以上のキャリア
代表の養父は、「人間心理」と「労働法」を融合した人と組織の問題解決支援型社労士です。経営者が抱える人や組織の不安や悩みを共有し、組織の治安を維持するための解決と安定化に向けて、共に伴走するパートナーになります。

「採用支援」に強い
採用においては「組織の地盤となる人材の獲得」が必要です。当事務所は、労務支援のみならず、採用支援にも注力している社労士事務所です。「もう問題行動を起こす人は採りたくない」というニーズから、「優秀な人を採りたい」というニーズに叶う採用選考の企画運営サービスを提供します。

サービス案内
Service

ごあいさつ
Message
新型コロナウィルス感染症の世界的流行から、この世界は一変しました。クラウドサービスの加速度的な普及、テレワーク勤務の推進など、仕事も働き方も大きく変わろうとしています。
ただ、世の中が大きく変化しても、組織における「人」そのものの重要性に変わりはありません。むしろ、先の見えない時代だからこそ、組織を構成する個々の力の重要性が増しています。
Noppoは、社外人事部として「採用から退職までの人にまつわる課題をお客様と共有し、解決に向け一緒に考えていくこと」に注力している社労士事務所です。
「単なる愚痴になってしまわないだろうか」という心配は無用です。些細なお悩みの中にこそ私たちがお手伝いできるキッカケがあります。どうか遠慮なくご相談下さい。
代表社員 養父 真介

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