「健全な組織づくり」を体現している社労士事務所が、
組織と人の複雑な関係を解きほぐし、組織の安定運営をサポートします。

経営者の方が顧問社労士に期待することとは何でしょうか。
入退社の手続きを素早く・正確に行うこと、最新の法制度や法改正の情報を提供してくれることはもちろんですが、
一番は人事労務上の課題について的確なアドバイスをしてくれることだと思います。
必要とされているのは単なる専門家ではなく、業界の特色から個別の社内事情まで、
自社を取り巻く環境をしっかりと理解してくれる存在。
何かあった時にすぐに相談できる 」 「大変な時こそ、最後まで寄り添ってくれる
会社の成長を支えるパートナーとして、
Noppoは経営者や人事担当者に寄り添う存在でありたいと考えています。

Noppo社労士事務所
3つの特徴

Features


チームでサポート

手厚いサポート

当事務所は、特殊な採用選考手で選抜された人材により、「大手のような安定したサポート」と、「小規模ならではの極め細やかなサポート」の実現を追求しています。適正価格で納得のいくサービスを受けたい(専門家選びで失敗したくない)方は是非お問い合わせください。

10年以上のキャリア

15年以上のキャリア

代表の養父は社労士として15年以上のキャリアがあり、クライアントや自社の採用において、数百人・数百時間という人(応募者)を観る機会を持ってきました。「人の専門家」として、確かな実績と経験をもとに「納得のできるアドバイス」を行っています。

介護・福祉業界に精通

介護・福祉・訪問看護事業所の「起業時」から「委託替え」の支援実績が豊富にあり、業界特有の事情(法改正や人員基準など)を踏まえたアドバイスが可能です。「話の通じる専門家に相談したい」というニーズにお応えできる事務所です。


サービス案内

Service

手続き・労務相談顧問

手続き・労務相談顧問

面倒な社会保険手続き、人にまつわる様々な相談を「社外人事部」へお任せしませんか?

就業規則作成・見直し

就業規則作成・見直し

安心して社員に開示できる「運用・把握もしやすい就業規則」を作成しませんか?

助成金

処遇改善加算の申請代行

処遇改善加算の運用に不安はありませんか?数多くの加算申請を手掛けてきた当事務所だからこそ、適切な運用を助言いたします。

ごあいさつ

Message

代表養父

新型コロナウィルス感染症の世界的流行から、この世界は一変しました。クラウドサービスの加速度的な普及、テレワーク勤務の推進など、仕事も働き方も大きく変わろうとしています。
ただ、世の中が大きく変化しても、組織における「人」そのものの重要性に変わりはありません。むしろ、先の見えない時代だからこそ、組織を構成する個々の力の重要性が増しています

Noppoは、社外人事部として「採用から退職までの人にまつわる課題をお客様と共有し、解決に向け一緒に考えていくこと」に注力している社労士事務所です。
「単なる愚痴になってしまわないだろうか」という心配は無用です。些細なお悩みの中にこそ私たちがお手伝いできるキッカケがあります。どうか遠慮なくご相談下さい。

代表社員 養父 真介

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